Op Maandag, 22 Maart, by die Bradken Special Steel Casting and Rolling Plant in Achison, Kansas, het byna 60 staalwerkers elke uur begin staak.Daar is 131 werkers in die fabriek.Die staking het die tweede week van vandag betree.
Die stakers is georganiseer onder die plaaslike 6943-organisasie van die United States Steel Workers Union (USW).Nadat hulle eenparig gestem het om Bradken se "laaste, beste en finale aanbod" te veto, het die werkers die staking met 'n oorweldigende meerderheid geslaag, en die stemming is op 12 Maart gehou. 'n Volle week voordat die stakingsstemming op 19 Maart aanvaar is, het USW gewag vir die vereiste 72-uur kennisgewing van voorneme om te staak.
Die plaaslike inwoners het nie die maatskappy of sy eie vereistes in die pers of op sosiale media in die openbaar uiteengesit nie.Volgens plaaslike vakbondamptenare is die staking 'n onbillike arbeidspraktykstaking, nie 'n staking wat enige ekonomiese vraag veroorsaak nie.
Die tydsberekening van Bradken se staking is belangrik.Hierdie plan het pas begin, en net 'n week gelede sal meer as 1 000 USW-werkers van Allegheny Technologies Inc. (ATI) in Pennsilvanië die staking met 95% van die stemme op 5 Maart slaag, en dit sal hierdie Dinsdag gehou word.staak.Die Amerikaanse vloot het probeer om staalwerkers te isoleer deur die staking te beëindig voordat die ATI-werkers begin staak het.
Volgens sy webwerf is Bradken 'n toonaangewende wêreldwye vervaardiger en verskaffer van gietyster- en staalprodukte, met sy hoofkwartier in Mayfield-Wes, Nieu-Suid-Wallis, Australië.Die maatskappy bedryf vervaardigings- en mynbedrywighede in die Verenigde State, Australië, Kanada, China, Indië en Myanmar.
Werkers by die Atchison-aanleg vervaardig lokomotief-, spoorweg- en vervoeronderdele en -komponente, mynbou, konstruksie, industriële en militêre gietstukke, en gewone staalgietstukke.Die onderneming maak staat op elektriese boogoonde om 36 500 ton uitset per jaar te produseer.
Bradken het in 2017 'n filiaal geword van Hitachi Construction Machinery Co., Ltd. en 'n filiaal van Hitachi, Ltd. 2019, maar dit was steeds baie hoër as sy 2017 bruto wins van VS$1,57 miljard.Bradken is gestig in Delaware, 'n berugte belastingparadys.
USW het beweer dat Bradken geweier het om billik met die vakbond te beding.Plaaslike 6943-president Gregg Welch het aan Atchison Globe gesê: “Die rede waarom ons dit gedoen het, was diensonderhandeling en onbillike arbeidspraktyke.Dit hou verband met die beskerming van ons senioriteitsregte en om ons senior toe te laat. Die personeel hou die pos irrelevant.”
Soos elke kontrak wat die USW en alle ander vakbonde hieroor bereik, word onderhandelinge tussen maatskappybestuurders en vakbondamptenare ook in geslote-deur-onderhandelingskomitees met Bradken gevoer.Werkers weet gewoonlik niks van die bepalings onder bespreking nie, en hulle weet niks totdat die kontrak onderteken gaan word nie.Toe, voordat hulle gehaas het om te stem, het die werkers net die noodsaaklikhede van die kontrak ontvang wat deur die vakbondamptenare en die maatskappybestuur onderteken is.In onlangse jare het min werkers 'n volledige leeskontrak bekom wat deur die USW beding is voordat hulle gestem het, wat hul regte skend.
Werkers het Bradken se visepresident van bedrywighede, Ken Bean, in 'n brief aan hulle op 21 Maart veroordeel en gesê dat as werkers besluit om "pay-as-you-go, nie-lede" te word of te bedank, kan hulle verby die betoging kom.aanhou werk.Van die vakbond.Kansas is 'n sogenaamde "reg om te werk"-staat, wat beteken dat werkers in vakbonde werkplekke kan werk sonder om by 'n vakbond aan te sluit of fooie te betaal.
Bean het ook aan Atchison Press gesê dat die maatskappy skurftewerkers gebruik het om voort te gaan met produksie tydens die staking, en berig dat "die maatskappy alle moontlike maatreëls tref om te verseker dat produksie nie onderbreek word nie en om voordeel te trek uit alle beskikbare opsies."
Werkers by die Atchison-fabriek en gemeenskap het in die openbaar hul vasbeslotenheid uitgespreek om nie die Bradken-kordon oor te steek op die USW 6943 en 6943-1 Facebook-bladsye nie.Soos een werker in 'n pos geskryf het, waarin hy aangekondig het dat Bradken die "laaste, beste en laaste" aanbod aangebied het: "98% van die vervoer sal nie die lyn oorsteek nie!My familie sal daar wees om die staking te ondersteun, dit is belangrik vir ons familie en gemeenskap.”
Om die moraal van stakende werkers te intimideer en te ondermyn, het Bradken die plaaslike polisie na die betoging ontplooi en 'n verbodsbevel uitgereik om te verhoed dat plaaslike ondersteuners buite die werkersbetogingsgebied loop.Die USW het eintlik geen maatreëls getref om werkers teen hierdie intimidasietaktieke te beskerm nie, en werkers te isoleer van werkersklas-piktogte in die gebied, insluitend 8 000 by die Ford Kansas City Assembly Plant, sowat 55 myl van Claycomo, Missouri, geleë.Auto werkers.
In die konteks van massa-werkloosheid, het die ekonomiese krisis wat wêreldwye werkers in die gesig gestaar het en die besluit van die regerende klas tydens die COVID-19-pandemie om winste bo openbare veiligheid te prioritiseer, 'n openbare gesondheidsramp tot gevolg gehad.AFL-CIO en USW gebruik 'n ander strategie..Hulle is nie in staat om opposisie deur vorige stakingsonderdrukkingsmetodes te stuit nie.Hulle poog om stakings te gebruik om werkers te verstrengel met die hongerloon van die stakingspalette, hulle te isoleer van ander werkers tuis en in die buiteland, en werkers na Brecon te dwing deur middel van konsessiekontrakte.(Bradken) het genoeg winste opgehoop om mededingendheid met binnelandse en buitelandse mededingers in die bedryf op kort termyn te handhaaf.
In reaksie op die radikale klas se kriminele nalatigheid ten opsigte van openbare veiligheid en die eis vir besuinigingsmaatreëls tydens die pandemie, het 'n toenemende vlaag van oorlogvoering die hele werkersklas gespoel, hoewel dit werkers gedwing het om terug te keer na onveilige werkplekke vir wins.Atchison Bradken se staking is 'n manifestasie van hierdie soort oorlogvoering.Die World Socialist Webwerf ondersteun die stryd tussen werkers en die maatskappy ten volle.WSWS doen egter ook 'n beroep op werkers om hul eie stryd in eie hande te neem en laat nie toe dat dit vernietig word deur die USW, wat beplan om te swig voor die eise van die maatskappy agter die werkers nie.
Werkers in Bradken, Kansas en ATI, Pennsylvania, moet gevolgtrekkings maak uit die waardevolle lesse van die twee onlangse stakings wat deur die Amerikaanse vloot en internasionale vakbonde verraai is.Die USW het verlede jaar vir nege maande mynwerkers in Asarco, Texas en Arizona in kwarantyn geplaas om 'n ernstige staking op internasionale myngroepe uit te voer.Na byna 'n maand van bakleiery met die Franse vervaardiger, was aluminiumverwerkingswerkers by Constellium in Muscle Shoals, Alabama, uitverkoop.Elke stryd het geëindig met USW, wat die maatskappy gegee het wat hulle nodig gehad het.
USW isoleer nie net Bradken-werkers van ATI-werkers nie, maar isoleer ook hul broers en susters om deur dieselfde maatskappy regoor die wêreld uitgebuit te word, sowel as van staalwerkers en metaalwerkers wat aanvalle op hul lewensbestaan ​​deur die regerende klas wêreldwyd in die gesig staar. .Volgens die BBC, as die werkers van die British Freedom Steel hul werk verloor, sal hul gemeenskappe verliese ly.As die maatskappy met die gemeenskapsvakbond saamwerk om sy bedrywighede by sy staalfabrieke in Rotherham en Stocksbridge te sluit.
Die regerende elites gebruik nasionalisme om werkers in een land teen 'n ander land aan te spoor, om te verhoed dat die werkersklas internasionaal met hulle sukkel, om sodoende 'n kollektiewe slag vir die kapitalistiese stelsel te veroorsaak.Staatsgebaseerde vakbonde verbind die belange van werkers en uitbuiters, beweer dat wat goed is vir die nasionale belang, goed is vir die werkersklas, en poog om klassespanning in ondersteuning vir die regerende klas se oorlogsplanne te omskep.
Tom Conway, president van die USW Internasionale Organisasie, het onlangs 'n artikel vir die Independent Media Institute geskryf, wat 'n beroep op die Verenigde State gedoen het om meer onderdele binne sy grense te vervaardig om die internasionale halfgeleiertekort die hoof te bied., Die tekort het produksie in die motorbedryf onderbreek.Conway het nie Trump se “America First”-plan soos Biden se nasionalistiese “America Is Back”-plan ondersteun nie, en het hom nie uitgespreek vir die nasionalistiese en winsgerigte beleid van die regerende klas wat personeel afdank weens tekorte nie..Die uiteindelike doel is om die handelsoorlogmaatreëls teen China te verdiep.
Regoor die wêreld verwerp werkers die nasionalistiese raamwerk van vakbonde en probeer om die stryd teen die kapitalistiese stelsel in hul eie hande te plaas deur onafhanklike graadveiligheidskomitees op die been te bring.Werkers op hierdie komitees stel hul eie eise op grond van hul eie behoeftes, eerder as wat vakbonde en maatskappye sê deur die regerende klas “belas” kan word.Dit is baie belangrik dat hierdie komitees werkers voorsien van 'n organisatoriese raamwerk om hul stryd oor nywerhede en internasionale grense te koppel in 'n poging om die kapitalistiese stelsel van uitbuiting te beëindig en dit met sosialisme te vervang.Dit is die enigste manier om die belofte van sosiale gelykheid te verwesenlik.Ekonomiese stelsel.
Ons doen 'n beroep op die werkers wat in Bradken staak en die werkers in ATI (ATI) om hul eie ratkomitees te vorm sodat hul stakings gekoppel kan word en die isolasie wat deur die Amerikaanse vloot afgedwing word, beveg.Hierdie komitees moet 'n beroep doen op 'n einde aan gevaarlike werksomstandighede, 'n aansienlike verhoging in lone en voordele, volle inkomste en gesondheidsvoordele vir alle afgetredenes, en die herstel van die agt-uur werksdag.Werkers moet ook versoek dat alle onderhandelinge tussen die USW en die maatskappy intyds plaasvind, en lede voorsien van 'n volledige kontrak vir hulle om te bestudeer en te bespreek, en dan vir twee weke te stem.
Die Sosialistiese Gelykheidsparty en WSWS sal hul bes doen om die organisasie van hierdie komitees te ondersteun.Indien jy belangstel om 'n stakingskomitee in jou fabriek te stig, kontak ons ​​asseblief dadelik.